Provincia di Lucca

 

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Vista del Ponte della Maddalena - Borgo a Mozzano
Ponte della Maddalena - Borgo a Mozzano
Sito Istituzionale Provincia di Lucca
Vista lago della Gherardesca - Capannori
Sito Istituzionale Provincia di Lucca
Lago della Gherardesca - Capannori
Vista di una vetta delle Alpi Apuane
Sito Istituzionale Provincia di Lucca
Alpi Apuane - Ph: Elia Pegollo
Vista frontale esterna di Villa Torrigiani a Capannori
Sito Istituzionale Provincia di Lucca
Villa Torrigiani - Capannori
Vista Esterna Villa Argentina a Viareggio
Sito Istituzionale Provincia di Lucca
Villa Argentina - Viareggio
Vista della  Quercia secolare delle Streghe - Capannori
Sito Istituzionale Provincia di Lucca
Quercia delle Streghe - Capannori
Vista Frontale del Palazzo Ducale a Lucca
Sito Istituzionale Provincia di Lucca
Palazzo Ducale - Lucca
Vista Giardino Convento di San Francesco a Pietrasanta
Sito Istituzionale Provincia di Lucca
Convento di San Francesco - Pietrasanta
Vista notturna Ponte del Rivangaio illuminato
Sito Istituzionale Provincia di Lucca
Ponte del Rivangaio
mani che tengono degli omini di carta ritagliata a fisarmonica
segnalini di plastica colorati su uno schema disegnato
Foto di Rita Levi di Montalcini con una sua massima
Home / Family Audit

Family Audit

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FAMILY AUDIT

Una certificazione di qualità con benefici per lavoratori e organizzatori

La Provincia di Lucca si propone di diventare l'Ente di riferimento sul territorio in materia di certificazione Family Audit e supportare aziende e Comuni proponendo buone pratiche e creando un circolo virtuoso per favorire politiche di genere e pari opportunità.

Premiare chi guarda al futuro

La Provincia di Lucca premia l'impegno della tua azienda rivolto a favorire la conciliazione dei tempi tra vita e lavoro. Enti pubblici e aziende private (profit o no profit) possono intraprendere il processo di certificazione Family Audit e diventare un modello di buone pratiche.

Benefici per le organizzazioni 

-La crescita di un management attento e sensibile alla vita dei lavoratori 
-Incremento della produttività, meno assenteismo
-Vantaggio fiscale
-Crescita della capacità manageriale e rafforzamento della responsabilità sociale d’impresa 
-Maggiore attrattività di talenti e valorizzazione senso di appartenenza
-Maggiore visibilità dell'azienda in Italia e all'estero

Benefici per lavoratrici e lavoratori

-Incremento del benessere organizzativo
-Diminuzione dello stress e innalzamento qualità dei rapporti di lavoro
-Equilibro e armonia nella conciliazione tempi vita lavoro 
-Riduzione della disparità di genere
-Miglioramento delle relazioni familiari

Benefici sulle politiche per le famiglie

-Tutela e salvaguardia del diritto alla maternità
-Azioni volte a favorire il lavoro della donna
-Riconoscimento del valore femminile nel mondo del lavoro
-Promozione pari opportunità di carriera per donne e uomini 
-Riequilibro dello svantaggio del genere meno rappresentato