L'apprendistato è un contratto di lavoro a causa mista il quale prevede che, in aggiunta all'attività di lavoro vera e propria, l'imprenditore si impegni a fornire al lavoratore la formazione necessaria per ottenere la qualifica per la quale è stato assunto.
I giovani tra i 15 e i 24 anni (età massima elevabile in particolari condizioni) che abbiano assolto l'obbligo scolastico, possono essere assunti come apprendisti.
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